Wir versuchen unseren Recruitingprozess möglichst schlank und zügig zu gestalten, damit auf beiden Seiten keine langen Wartezeiten entstehen. Wir schreiben die Stellen meist 4-6 Wochen im Voraus aus. Solange die Stelle noch online zu finden ist, kann man sich auch drauf bewerben und Du kannst davon ausgehen, dass sie noch nicht besetzt ist.

Helen ist unsere HR-Managerin und beantwortet Dir gern alle Fragen! Du erreichst sie unter marketingboom

Klar! Bewirb Dich dazu gern pro Job über die Maske „Offene Positionen“. In einem Erstgespräch können wir dann gemeinsam rausfinden, was am besten zu Dir passt.

Na klar! Es kommt manchmal vor, dass es für die eine Stelle vielleicht nicht gepasst hat. Wir bleiben jedoch gerne in Kontakt mit Dir, falls es für eine andere Stelle oder einen anderen Zeitpunkt doch noch passen sollte.

Derzeit sind unsere Kapazitäten ausgeschöpft und wir können keine Praktika anbieten. Dies kann sich jedoch immer mal ändern, weshalb wir das nicht komplett ausschließen.

Leider (noch) nicht.

Ja, allerdings in kompakter Form. Wir bieten eine intensive Einarbeitung von 3-6 Monaten als „Trainee“ an, dies kann je nach Stelle variieren.

Wir sind offen, Praxispartner für Dich zu werden. Hier kommt es drauf an, ob wir gerade die Kapazitäten und den Bedarf haben.

Wir freuen uns immer über Interesse an einer Zusammenarbeit! Wenn es zeitlich und thematisch passt, wende Dich gern an Helen unter karriere@socialnatives.de und ihr tauscht euch aus.